Grossesse, travail et visite médicale

Par Éric Tremblay, infirmier

La visite médicale doit servir à:

• Confirmer, s’il y a lieu, la présence, dans votre milieu de travail, de dangers pour vous et pour l’enfant que vous portez ou que vous allaitez;
• Fixer la date de la modification de votre poste de travail ou de vos tâches, de l’affectation ou du retrait du travail en tenant compte des conditions médicales particulières de votre grossesse (vous portez des jumeaux par exemple);
• Indiquer, sur le certificat, des suggestions quant aux modifications à apporter pour rendre votre travail sécuritaire.
• Évaluer les dangers que peuvent comporter vos conditions de travail et donne son opinion à votre médecin;
• Informer votre médecin sur la nature de vos tâches, les conditions d’environnement, le niveau d’exposition à un contaminant, votre horaire de travail, etc.;
• Évaluer les dangers que comportent vos conditions de travail au regard de la grossesse;
• Vous consulter ainsi que votre employeur;
• Suggérer à votre médecin des façons de modifier vos conditions de travail en vue d’éliminer les dangers, ou de rendre possible votre affectation.